Sandra Cabral

Soy Psicóloga y me especializo en el área laboral. Tengo 9 años de experiencia en el área de Talento Humano.

Me involucro desde cero en cada proyecto a desarrollar. Me especializo en el desarrollo de la cultura de la empresa e implementar los subsistemas de RRHH (escala salarial, evaluación de desempeño, beneficios y compensaciones, evaluación de clima laboral, inducción y capacitación: presencial y tambien e-learning, responsabilidad social empresarial, selección de personal, manual de funciones, KPI, eventos, Políticas, Manual de Ética, reestructuración del organigrama y misión, visión y valores). Me considero una persona innovadora, centrada en las personas, tengo compromiso con cada tarea, soy organizada y tengo gran orientación a resultados.

Empresas: ONG - Wake up, Rexacorp, Copalsa, Finexpar S.A.E.C.A, J.C. Descalzo y Asociados.

Servicio realizado: Reclutamiento y selección.

Perfiles: Gerente General, vendedor, ATC, Auxiliar administrativo, Diseñador gráfico, Contador, Auditor externo, Programador y Desarrollador de software, Jefe de TI, Auditor de campo, etc. 

1. Diseño y publicación de anuncios de empleo.
2. Contacto con los postulantes y relevamiento de datos del perfil requerido.
3. Coordinación y realización de entrevistas presenciales y virtuales con alta gerencia, jefes y de rrhh.
4. Evaluación psicotécnica y elaboración de informe del candidato.
5. Búsqueda de referencias laborales y personales.
6. Proceso de confirmación de incorporación del candidato seleccionado y notificación a candidatos no seleccionados.

Licenciada en Psicología Laboral - Universidad Nacional de Asunción.

Diplomado en Gestión de Talento Humano - Universidad Columbia