Leticia Dominguez

Asunción, Asuncion

Este profesional está en búsqueda activa de empleo

engineering Freelancer

Acerca de mí:

Tras haber adquirido conocimientos y experiencias en distintas áreas de Talento Humano por más de diez años,  soy una persona capacitada para aportar al crecimiento de cualquier empresa al desarrollar el recurso más valioso: las personas.

Además de mis conocimientos y habilidades, pongo a disposición mi compromiso, responsabilidad, honestidad y deseos de crecer personal y profesionalmente.

Educación:

Universidad Nacional de Asuncion 

Licenciatura en Psicología Laboral (concluido)

Experiencia:

Encargada de Recursos Humanos

G7 S.A. (Febrero 2020 - Actual)

• Elaboración de notificaciones de reposos, vacaciones, sanciones, licencias, preavisos.
• Comunicación de notificaciones en IPS y MTESS.
• Confección de contratos.
• Control de asistencia del personal. • Manejo de libros laborales.
• Elaboración de planillas de salarios. • Pago de salarios al personal.
• Preparación de legajos de trabajadores.
• Reclutamiento y selección de personal comercial y administrativo. • Elaboración de documentos y procedimientos
de Recursos Humanos.
• Elaboración de manuales de funciones.

Analista Senior de Selección 

Bristol (Agosto 2018 - Octubre 2019)

• Reclutamiento de personal para cargos masivos, mandos medios y jefaturas.
• Realización de entrevistas grupales e individuales.
• Planificación y ejecución de assessment centers para cargos comerciales.
• Aplicación y correción de tests psicotécnicos y proyectivos. • Elaboración de informes.
• Elaboración de herramientas de evaluación.
• Organización de ferias de empleos en Central e interior.
• Realización de entrevistas de seguimiento al personal incorporado. • Elaboración de propuestas de mejora del departamento.

Analista de Desarrollo Organizacional

Sinergia Positiva (Septiembre 2014 - Julio 2018)

• Detección de necesidades de capacitación. • Elaboración de planes de capacitación.
• Preparación y ejecución de capacitaciones. • Moderación en actividades outdoor.
• Elaboración de manuales de procesos de Recursos Humanos.
• Apoyo en la elaboración de planes de incentivos.
• Reclutamiento de personal para mandos medios y jefaturas.
• Aplicación y correción de tests psicotécnicos y proyectivos. • Elaboración de informes.
• Elaboración de herramientas de evaluación.
• Elaboración y presentación de propuestas de mejora.

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